Con la riforma del Lavoro cambierà anche il sistema degli ammortizzatori, infatti debutterà, in via transitoria, dal prossimo anno l' ASPI, ovvero un nuovo ammortizzatore sociale, che andrà a sostituire le indennità di disoccupazione e mobilità in modo graduale.

L' Aspi è un' Assicurazione Sociale per l'Impiego che appunto prenderà il posto delle attuali indennità di mobilità e disoccupazione, e oltre ad essere valida anche per le categorie apprendisti e artisti, avrà una durata di 12 mesi per lavoratori fino a 54 anni di età, mentre dai 55 anni in poi durerà 18 mesi.

L'altra novità introdotta dall'Aspi è la perdita del diritto all'indennità in caso di rifiuto di un posto di lavoro con stipendio che supera del 20% l'Aspi.

Inoltre verrà introdotta anche la Mini-Aspi, un'indennità rivolta ai precari che non sono tutelati dalla vera e propria Aspi.
Proprio per finanziare l'Associazione Sociale per l'Impiego, le aziende dovranno versare un contributo dell'1,4% per i contratti a tempo determinato.