Ubi Banca si riorganizza e vara un piano di tagli di dipendenti e filiali che dal 2014 permetterà un risparmio di 115 milioni di euro ogni anno, ma già dal 2013 consentirà di ridurre i costi di 70 milioni.

L'evoluzione strategico organizzativa del gruppo sarà basata su un forte ridimensionamento della rete, infatti saranno chiusi ben 44 sportelli e altri 78 saranno trasformati in minisportelli, oltre ad altri interventi sulla struttura interna delle Banche Rete, della Capogruppo UBI e di UBI Sistemi e Servizi.

Ciò comporterà un importante taglio dell'organico che interesserà circa 1.500 dipendenti, che verrà effettuato tramite fondi di solidarietà per il prepensionamento e attraverso una maggiore flessibilità degli orario di lavoro, che consentirà un risparmio del 20% sulle spese di governance.

L'obiettivo di Ubi Banca, che adesso dovrà discutere della riorganizzazione societaria con i sindacati, è raggiungere un accordo entro ottobre.